"Завод инновационного машиностроения" - это молодая компания, основанная в октябре 2018 года с целью производства нового оборудования, проведения ремонтов и модернизации горно-шахтного оборудования. Наша главная задача - разработка и выпуск горно-шахтного оборудования для угледобывающих предприятий Кемеровской области и всей России. Мы стремимся к тому, чтобы наши разработки были востребованы и помогали развитию отрасли.
Мы гордимся тем, что в феврале 2019 года Министерство экономического развития Российской Федерации внесло наш завод в реестр резидентов территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) в Новокузнецке. Это признание нашей работы и возможность развиваться в инновационной среде. Мы также заключили соответствующее соглашение с Коллегией администрации Кемеровской области, что подтверждает нашу серьезность и партнерский подход к делу.
На выставке "Уголь России и Майнинг - 2019" мы представили опытный образец шахтного дизель-гидравлического локомотива ZIM-120, разработанный и произведенный нашей командой. Этот проект стал важным шагом в нашем развитии и показал наш потенциал в области инноваций и технологического прогресса.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, готовых внести свой вклад в развитие нашего завода. У нас открыты вакансии для различных специальностей: токарь, сервисный инженер, инженер по гидравлике, мастер производственного участка, маляр, инженер-разработчик по электрике, фрезеровщик. Мы предлагаем профессиональный рост, интересные проекты и дружный коллектив.
Присоединяйтесь к нашей команде! Будем рады видеть вас на борту "Завода инновационного машиностроения". Подробности о вакансиях и условиях работы вы можете найти на нашем сайте https://www.zim42.ru.
Новокузнецк
7
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Егор
Я работал на должности мастера производственного участка на Заводе инновационного машиностроения. Хочу отметить, что компания имеет отличную систему поощрений и премий. За хорошую работу и достижения сотрудников часто поощряли бонусами и премиями, что мотивировало нас к еще более эффективной работе.
Одним из негативных моментов работы на Заводе инновационного машиностроения было отсутствие возможности профессионального развития и повышения квалификации. Компания не предоставляла достаточно обучающих программ и возможностей для карьерного роста, что немного ограничивало мои возможности.
За время работы на Заводе инновационного машиностроения я заметил, что в компании присутствует некоторая бюрократия, что иногда затрудняло быстрые решения и процессы. Но в целом, это не сильно влияло на общую работу и результаты.